Hoy, como cada 22 de febrero, es el Día por la Igualdad Salarial entre hombres y mujeres. Puede parecernos extraño, raro e ilógico que en pleno siglo XXI sigamos reivindicando un hecho así, pero hoy es tan o más necesario que en épocas anteriores.

Sabemos que, de manera general en nuestro país, el paro, los contratos temporales, el empleo a tiempo parcial, en definitiva, la precariedad laboral tiene cara de mujer. A esa precariedad laboral se une un elemento que permanece desde la plena incorporación de las mujeres al trabajo: hablamos de la desigualdad salarial.

En la actualidad, la brecha salarial entre hombres y mujeres alcalza casi el 23%, es decir, que una mujer, para ganar lo mismo que un hombre, debería trabajar 84 días más al año, casi tres meses más; o lo que es igual, mientras que un hombre ganaba en 2011 de media unos 26.000 € al año, una mujer cobraba unos 20.000. Inadmisible que en pleno siglo XXI sigan existiendo desigualdades de este tipo, no podemos permitir que las mujeres sigan cobran menos que los hombres sea cual sea su formación, su ocupación o su jornada laboral.

Según apuntan diversos estudios, en 2012, más de 7,7 millones de mujeres estaban ocupadas y de ellas 1,7 percibían ingresos inferiores a 612,9 euros al mes, es decir, su sueldo estaba por debajo del umbral de la pobreza.

En Andalucía, según como aseguró hace unos días la Consejera de Hacienda,María Jesús Montero, la diferencia salarial entre hombres y mujeres se ha reducido en nuestra comunidad en 550 euros desde 2009, frente a los 319 euros en España. Por todo ello, Andalucía mantiene su compromiso con la igualdad, llevándola a cabo a través de medidas concretas tal y como así lo demuestra su presupuesto.

Las JSA somos conscientes de que las mujeres soportan, de manera mayor que los hombres, las desigualdades creadas por los recortes que el gobierno del Partido Popular ha realizado sobre nuestro sistema educativo, sanitario o sobre nuestra sistema de ayuda a la dependencia. Por ello, seguiremos trabajando por acabar con la desigualdad salarial entre hombres y mujeres existente en nuestro mercado laboral. Mismo trabajo, mismo salario. No hay otro camino.

Manuel Bemúdez Terrada, secretario de Igualdad.